Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege)

Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Pflegemanagement)

Mehrjährige Leitungserfahrung

Offene Art der Kommunikation

Empathie, Verantwortungs-bewusstsein, Teamfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Personalführung, -planung und -entwicklung

Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen

Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität

Einführung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten

Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungs-maßnahmen, wie z. B. Pflegevisiten und Qualitätszirkel

Leistungserfassung und monatliche Abrechnung

Kundenakquise

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung nach Regional Entgeltniveau

Dienstwagen (1% Regelung möglich)

5-Tage-Woche

Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr

Ein auf Dich abgestimmtes Einarbeitungsmodell

Ein Team, das sich auf Dein Mitwirken freut

Individuelle Entwicklungs-Möglichkeiten für Deine persönliche Karriereplanung

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)

Pflegehelfer/in (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte/r (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)